作为一名优秀的官员，不仅仅需要勤勉工作，也需要有自己的一套守则，以框定自己的行为。大官人深谙官场之道，通过实践总结出自己的三条戒律：
践行推动
光说不练假把式，践行推动是大官人的首要戒律。他明白资源有限，权力无情，只有抓住机遇，自己落实才是可靠之举。因此，大官人总是要求自己率先一步，克服官僚思维，将发展问题抢在前头，积极推动工作。
践行推动需要勇气和实干精神，大官人关注形式和效果兼备，努力开创一个有质量的工作局面。他在践行中铭记人民选他当官，了解人民对他的期望，维护人民利益，同时要在保证工作落实的前提下加强自身能力素质。
磨炼成长
大官人明白“磨刀不误砍柴工”，在践行推动的同时，他也不断磨炼自己的能力，不仅要有理论知识，还要有操盘能力，懂得如何处理人情世故，以及如何把握权力的边界，推进自己的职业晋升。
磨炼成长是大官人的第二条戒律。他会通过学习日报杂志、积极参加青年干部培训班等方式，不断丰富自己的知识，提高自己的素质，同时他也会在工作中持续反省自己，反思工作中的问题，及时改进不足的地方，把自己变得更加完善
坚持思考
在官场中，一个人必须有自己的思考体系，才能更好地应对变化，适应升迁。大官人谆谆教导年轻干部时总说：“可曾问过自己想要什么，需要什么？”。
他的第三条戒律，就是坚持思考。显而易见，官场之道绵长曲折，需要制定相应策略和计划。因此，大官人相信做决策必须依据实际情况，多方观察思考，摆脱形式主义的束缚，掌握决策的主动权，让自己的思考和行动更有前瞻性，适应复杂的工作环境，实现工作目标。
总而言之，大官人的三个戒律践行，不仅仅是官场的行为规范，更是一种良好的工作状态，它能为官员的执政升迁提供有意义的指引。当官，不仅仅需要懂得做事，更需要懂得如何做人，大官人这三个戒律，给了我们答案。
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