近年来，随着乡村振兴战略的落地，乡镇卫生院的工作压力与任务不断增加。我作为一名乡镇卫生院的医生，在本年度的工作中，认真总结了自己的工作，提高了自己的医疗技能和管理能力，也发现和解决了一些存在的问题，相信在未来的工作中可以更好地完成职责和任务，为乡村百姓健康服务做出更大的贡献。
医疗技能不断提高，关怀之声不断响起
在日常工作中，我们医生要不断学习科学、先进的医疗技术，保持自身的医术水平。经常组织各种形式的学习与交流，利用自由时光进修，提高自身水平，紧跟医学科技革新的步伐，保障患者的健康。我们也要时刻关注病人的需求，给予他们关怀和照顾，秉持“医者仁心”的原则，用真心、信心和耐心与每一个患者交流，听取他们的心声，为他们实现健康保障贡献自己的力量。
管理工作精细化，服务质量提升
在办公室管理方面，我们加强了工作流程的制定和规范化管理，严格落实各项制度，科学制定管理程序，从而提高了协调配合能力，改善工作效率，减轻了工作压力。同时还做好了医院的物资管理、财务管理、文件管理等工作，提供更加全面的服务。医疗服务质量是卫生院的核心内容，为了使医疗服务质量更好，卫生院建立了患者投诉和调解制度，对重点领域实行详细化管理，落实“现场考核、双向评价”的工作制度，推动医院管理的不断健康发展。
问责制促进责任落实，合作共赢实现和谐发展
建立和完善问责制度，是卫生院的一项基础性工作。在问责制流程中，每位工作人员都要肯定自己的工作成绩，同时也要面对自己的不足，完善自身能力。只有大家都肯定自己的工作成绩，一起去改进，把问题迎头解决，才能带动医疗卫生服务水平的不断提高。我们医院还积极参与社会义务活动，组织开展各种健康普及服务活动，主动与相关部门协调合作，共同推动本地区卫生健康事业的和谐发展。
总之，卫生院作为服务乡村居民健康的基层医疗机构，肩负着为百姓健康服务的神圣使命，在做好医疗、预防、保健等一系列医疗卫生工作的同时，不断提高服务质量和水平，更好地服务广大农村居民，共同践行健康中国的理念。
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