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宁波人事考试网:解读公务员报考新政策

新一年度公务员考试报名已经开始,宁波考生们也在积极备考之中。而今年公务员考试的一系列新政策也引起了广泛关注。那么,宁波人事考试网今天就来为大家解析一下这些新政策,为考生们提供一些参考和指导。

一、考试科目大幅变革

首先,今年公务员考试的科目设置发生了较大变化,主要包括两个方面。一方面,行政职业能力测验(申论)将被改名为行测,考试内容也将偏重于量化分析能力;另一方面,增加了一个新科目——职业素质测评,考察考生的职业道德和基本素养等方面的知识。

众所周知,申论是近年来公务员考试中的一道难关。新政策的出台,或许可以对那些擅长计算和数据分析的考生提供更大的机会。

二、考试政策调整

另外,今年考试政策也进行了一定程度的调整。比如,在报名环节中取消了照片和证书的“专用背景”要求,考生可选择在白色、浅蓝色或浅灰色背景下上传照片;该项变化可以大大减轻考生的负担。

此外,公务员的年龄上限也有所调整,并且实行“区分职位、分类管理”的原则。这意味着,不同职位的公务员报考条件也将有所不同,而这也将会让考生更加有针对性地进行备考。

三、招录计划“明增暗减”

最后,我们来看看今年的招录计划。宁波公务员招录总人数为409人,比去年基本持平。但是,今年的招录计划有个特点:明增暗减。报名口径的招录人数增加,而实际录用人数却有所减少。

这说明今年公务员考试竞争将会更加激烈,考生们需要更加严格地把握时间,进行充分的准备。同时,也需要注重提升个人竞争力,不断拓宽自己的知识面,增强自己的综合素质。

以上就是宁波人事考试网为大家带来的今年公务员考试新政策解析。作为广大考生们备考的参考,希望大家在备考中不断提升自己的能力,为自己的公务员梦添一份力量!

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